Udtalelse
Et aftalt møde den 21. maj med folkene bag det konfliktramte byggefirma NB&R ApS blev først holdt den 30. maj.
Til gengæld endte mødet med, at der blev sat underskrifter på en 3F-overenskomst, som løfter de polske håndværkere fra underbetaling til ordnede løn og arbejdsforhold.
– De vil få løn efter overenskomsten, pension, søgnehelligdagsbetaling og feriepenge. Og hvis så håndværkerne melder sig ind i 3F, vil de have ret til løntjek. Så kan vi i fagforeningen kontrollere, at de rent faktisk får det, deres arbejdsgiver nu har skrevet under på, fortæller Brian Basse Larsen, næstformand i Murersvendenes Klub Aarhus, til Arbejderen.
De syntes for eksempel, at det var træls, at de skulle indbetale pension. Ifølge cheferne ville de ansatte nemlig helst have de penge udbetalt direkte i hånden.
Brian Basse Larsen, Murersvendenes Klub Aarhus
Det var ham, der holdt mødet med firmaets ejer Stefan Magnusson og Krzysztof Szczepaniak, der i 2020 stiftede anpartsselskabet og står i spidsen for det.
– Mødet varede to en halv time, og aftalen blev snakket grundigt igennem. De syntes for eksempel, at det var træls, at de skulle indbetale pension. Ifølge cheferne ville de ansatte nemlig helst have de penge udbetalt direkte i hånden, men det er jo dem, der er cheferne, det er dem, der betaler, og dem der bestemmer, fortæller Brian Basse Larsen og tilføjer:
– Jeg måtte jo så sige, at indbetaling af pension er indeholdt i overenskomsten, og at det nu engang er den måde, vi gør det på. Det er jo ikke anderledes, end når danskere har arbejdet i andre lande, så er det reglerne i dem, man følger. Jeg kender da mange, der har pensionsmidler stående i Norge, efter at have arbejdet der.
Byggeriet af de otte rækkehuse på Græsvangen 50 i Tilst har stået på i mere end syv måneder, og 3F anslår, at der er cirka seks ugers arbejde tilbage, inden husene vil være klar til indflytning.
Det ærgrer Brian Basse Larsen, at de udenlandske håndværkere har arbejdet på byggeriet i så lang en periode, inden der kommer styr på forholdene.
Selvom 3F ifølge overenskomsten har ret til at invitere de polske bygningsarbejdere til møde for at forklare, hvad de får ud af at melde sig i fagforening – og arbejdsgiveren skal medvirke til det – så har Brian Basse Larsen ikke den store tiltro til, at det giver pote. Hvis bare en af de polske bygningsarbejdere melder sig ind, vil det ellers give 3F anledning til at gennemføre løntjek og på den måde følge op på overenskomsten.
Der findes dog også muligheden med et 48 timers-møde, der blev indført i maj 2010 efter overenskomstforhandlingerne samme år. Møderne er et redskab, som fagforeningerne kan bruge til at kræve dokumentation og undersøge løn- og arbejdsvilkår, hvis der er mistanke om brud på overenskomsten.
– Vi kan altså køre ud på pladsen og indkalde til et 48 timers-møde. Det er så op til virksomheden at dokumentere, at de lever op til overenskomsten, forklarer den aarhusianske fagforeningsmand.
Den faglige konflikt mod NB&R ApS startede i april måned. Som følge af konflikten har organiserede elektrikere, VVS’ere og malere ikke kunnet arbejde på pladsen.
Læs også
Fagligt
Møde om overenskomst
Folkene bag blokaderamt byggefirma i Tilst har indvilget i møde med fagforeningerne
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
