Spørgsmålet om migration/remigration – som er en af den postkoldkrigerisk, idealistisk, såkaldt humanistisk orienterede venstrefløjs legitimerende kæpheste, er komplekst og kan ikke bare forsimples og affejes som udtryk for populistisk højreorientering. – Tilsvarende som al kritik af Ukraine og Nato partout affejes som russisk desinformation. Det e for plat, og lukker enhver nuanceret seriøs diskussion.
Postkoldkrigs – indvandringsbølgen til Tyskland, Sverige, Danmark etc., hænger intimt sammen med Nato´s krige blandt mod mod Jugoslavien, og indirekte mod Syrien. Folk fra sidstnævnte lande, bl a. Kosovo og Bosnien, og nok i logisk forlængelse heraf, primært pro-Nato, anti-Milosevic, anti-serbiske, anti-sekulære, anti-Assad, muslimske støtter strømmede derefter til de lande, der paradoksalt nok havde bekriget dem, hvilket gav Nato-landene en propagandagevinst som sikre humanitære flugthavne for de krige, de havde påført selvsamme befolkninger, og som efterfølgende udløste flygtningebølgen til Europa. Når det drejer sig om migranter fra Afghanistan og fra fattige afrikanske migrationslande, skal migrationsproblematikken udvides til at omfatte failed states med svagt udviklede kapitalapparater.
Pointen er, at det er for billigt for det postkoldkrigs neoliberale establishment og (dens) anti- marxistiske venstrefløj at stemple kritik af og krav om regulering af migration som et populistisk højrefløjsfænomen.
I øvrigt har autoritativ eller gængs definition af højre- contra venstrefløjs tilhørsforholdet historisk, i hvert fald indtil afslutningen på den Kolde Krig, taget udgangspunkt i klassebaseret socioøkonomisk politik. Selv i henhold til postkoldskrigs neoliberal definition, kan migrationsproblematikken, som fremstår som definerende for højre-venstre politik, højest tilskrives som en konsekvens – et biprodukt- eller et ledsage (epi)fænomen til den førte imperialistiske politik.
Når fx. AFD stormer frem i tysk politik skyldes det, som artikler andetssteds på Arbejderens webside påpeger, socio-økonomiske problemer i form af afindustrialisering (Tyskland underminerede sit eget industrielle grundlag gennem dets accept af Natos ødelæggelse af Nordstream II) , arbejdsløshed (som er en uundgåelig fluktuation i en kapitalistisk økonomi) , forringelse af uddannelses- og sundhedsniveauet, osv. – hvilket vælgerne sætter i kontekst med tårnhøje migrationsudgifter (primært som følge af Nato´s krige – selvom de måske ikke erkender denne årsagssammenhæng.)
Kære alle!
I dag står vi her for at sige klart fra. Vi vil have et Danmark, hvor mennesker ikke deles i “os” og “dem”, og hvor ingen dømmes ude på deres hudfarve, hvordan navnet klinger eller familiens oprindelse.
Når nogen kalder mennesker uønskede ene og alene på grund af deres etniske baggrund, så er svaret enkelt: Det accepterer vi ikke. Mennesker er ikke et problem, der skal sorteres væk.
Vi accepterer ikke, at menneskers værd måles på navn, hudfarve, tro eller familiehistorie.
FOA’s medlemmer får hver dag Danmark til at fungere:
- I hjemmeplejen er det social- og sundhedshjælperen, der er årvågen og sætter ind, når en ældre borger pludselig er blevet dårlig.
- I daginstitutionen er det den pædagogiske medarbejder, der tager imod et utrygt barn og skaber ro, omsorg og en god start på dagen.
- På hospitalet er det husassistenten og serviceassistenten, der rengør isolationsstuen grundigt nok til at bryde en smittekæde.
- I ambulancen er det den ansatte bag rattet, der kører ud til ulykken uanset hvad.
- I køkkenet er det medarbejderen, der sørger for, at børn, patienter og ældre får et sundt og nærende måltid, de kan spise og trives med.
Det er bare nogle eksempler på alle de mange mennesker med forskellige navne, historier og baggrunde, som på arbejdspladsen løser den samme afgørende opgave: De er velfærden.
Når etnicitet sættes over fællesskab, rammer det ikke kun den enkelte. Det svækker arbejdspladserne, velfærden og hele vores samfund.
Arbejdslivet fungerer kun, når vi står sammen – ikke når mennesker udpeges som syndebukke.
Derfor siger vi klart: Ingen skal gøres uønskede på grund af deres baggrund.
Ingen skal frygte, at deres plads i Danmark afhænger af navn, tro eller familiehistorie. Og ingen skal få at vide, at de aldrig kan høre til – uanset hvor meget de arbejder, bidrager og tager ansvar.
FOA’s svar er ikke splittelse. FOA’s svar er solidaritet. Vi kræver ordentlige arbejdspladser, uddannelse, sprog og integration – og fællesskaber bygget på gensidig respekt. Ikke udstødelse, mistænkeliggørelse eller hadefulde fortællinger om, at nogle mennesker aldrig kan høre til.
Danmark er stærkest, når vi ser hinanden som kolleger før kategorier, som naboer før fordomme og som mennesker før alt andet.
Når nogen kalder disse kolleger uønskede, skal vi svare: Uønskede for hvem?
Ikke for den ældre, der venter på hjælp. Ikke for barnet, der har brug for en tryg voksen. Ikke for patienten, der er afhængig af et rent hospital. De er ikke uønskede. De er uundværlige.
Derfor er budskabet fra FOA enkelt: Vi lader ikke kolleger blive gjort til syndebukke. Vi accepterer ikke, at menneskers værd måles på navn, hudfarve, tro eller familiehistorie. Og vi tier ikke, når nogen forsøger at splitte de mennesker, der hver dag arbejder side om side.
Vi vælger et Danmark, hvor det menneske, der hjælper, ikke mødes med mistanke, men med respekt. Hvor den kollega, der tager ansvar, har en plads i fællesskabet. Og hvor vi står sammen, når nogen angriber menneskers ligeværd.
Så lad os sige det højt og klart: I vores fællesskab er ingen uønskede. Her står vi sammen. Her passer vi på hinanden. Her giver vi ikke hadet det sidste ord – fællesskabet får det sidste ord.
Tak for ordet.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Arbejderen skal overholde de presseetiske regler.
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.


