Vejle Kommune er ikke sluppet særlig godt fra at udskifte et privat rengøringsselskab med et andet. Det må være konklusionen her godt syv måneder efter, at kommunens kontrakt med Kongsvang Cleaning & Facility A/S trådte i kraft.
Kongsvang overtog den 1. december sidste år med kort varsel rengøringen på 45 ud af 120 kommunale institutioner, som forgængeren, Renell A/S, havde gjort rent på. Siden har lokale institutioner henvendt sig 413 gange med klager over rengøringen. Dermed fortsætter Kongsvang i det spor, som Renell A/S efterlod, og som fra august 2021 til 30. november 2022 resulterede i flere end 1000 klager fra de lokale institutioner, skriver Vejle Amts Folkeblad.
Dem ved Renell løb stærkt, og da så Kongsvang overtog, blev de sat yderligere ned i tid uden at få færre opgaver. De arbejder i et vanvittigt højt tempo.
Britta Poulsen, faglig sekretær, 3F Vejle
På 10 år har rengøringen i Vejle Kommune været i udbud fem gange. Seks forskellige firmaer har haft opgaven, og effektiviseringen har ifølge Venstre-borgmester Jens Ejner Christensen sparet kommunen for millioner af skattekroner, som i stedet kan bruges på “borgernær service for den enkelte borger.”
Laveste bud vinder
Et grundlæggende problem, når eksempelvis rengøring sendes i udbud, er, at firmaerne skal konkurrere på at udføre arbejdet til den billigste pris. Alle de steder, hvor Kongsvang har kontrakt, er det sket, fordi firmaet har givet det laveste tilbud, når rengøringen er blevet sendt i udbud.
Man kan imidlertid spørge sig selv, om der reelt er noget sparet, hvis man får en dårligere kvalitet for færre penge, og om der så ikke snarere er tale om en spareøvelse mere end en effektivisering. Under alle omstændigheder er det ikke uden omkostninger for de rengøringsassistenter, som, for hver gang de skifter logo på arbejdstøjet, oplever at få løn og arbejdsforhold forringet.
– Dem ved Renell løb stærkt, og da så Kongsvang overtog, blev de sat yderligere ned i tid uden at få færre opgaver. De arbejder i et vanvittigt højt tempo, siger Britta Poulsen fra den offentlige gruppe Privat Service, Hotel og Restauration i 3F Vejle til Arbejderen.
Fagforeningen var særdeles aktiv i afsløringen af endda meget kritisable arbejdsforhold for de ansatte ved Renell A/S, som fagforbundet indledte landsdækkende konflikt mod den 18. oktober 2022. Vejle-afdelingen har stadig medlemmer omfattet af den konflikt og har uafsluttede faglige sager i den forbindelse.
Britta Poulsen er bekendt med de mange klager mod Kongsvang, men fortæller, at afdelingen ingen faglige sager har vedrørende Kongsvang.
– Men vi har da hørt noget. Blandt andet at nogle er blevet sygemeldt, fordi de ikke kan holde til tempoet, og at det så er endt med en afskedigelse, siger den faglige sekretær.
Berygtet i flere kommuner
Kongsvang er og har været på spil i andre kommuner landet over, og der er eksempler på, at kommuner har afbrudt samarbejdet før tid. Det gælder eksempelvis Struer Kommune, der i marts måned 2013 opsagde samarbejdet efter ni måneder med dårlig rengøring. I 2017 mistede Varde Kommune tålmodigheden med firmaets rengøringsstandard og brød kontrakten et år før tid.
Fagbladet 3F har også skrevet om, hvad der skete, da Kongsvang Cleaning & Facility den 1. juni 2020 overtog rengøringen af godt 50 bygninger på Aarhus Universitet. Tog rengøringsassistenterne ikke mod “tilbuddet” om at gå drastisk ned i arbejdstid, så kunne de betragte sig som afskediget.
De seneste to år har Kongsvang Cleaning & Facility A/S været udsat for massiv kritik i den nordjyske kommune Jammerbugt. Her går rengøringsassistenter på stribe ned med flaget på grund af et alt for stort arbejdspres. De lokale 3F-afdelinger har gennemført demonstrationer – senest forud for et byrådsmøde den 22. juni – for at få byrådspolitikerne til at droppe firmaet.
Trods den omfattende kritik af arbejdsforholdene og klager over manglende rengøring på skoler og i daginstitutioner så besluttede et stort flertal i byrådet imidlertid at lade Kongsvang fortsætte, foreløbig indtil kontrakten udløber med udgangen af december. Og det politiske flertal besluttede også, at rengøringen igen skal sendes i udbud, for at byrådet kan afgøre, om det kan betale sig for kommunen at hjemtage arbejdet.
Firmaet: Ingen kommentarer
Kongsvang Cleaning & Facility A/S, der har hovedsæde i Åbyhøj ved Aarhus, lægger ellers stor vægt på ordentlige forhold: “… vi agerer i en branche, hvor overenskomster, respekt, miljøhensyn og ordentlige arbejdsforhold ikke altid er en selvfølge. Men det skal og vil det altid være hos os,” kan man læse ordret på hjemmesiden.
Arbejderen sendte mail til de to direktører og indehavere, Christina Nyhus og Jørgen Hertz, tirsdag klokken 15.25 for at stille dem spørgsmål til de mange klager i Vejle.
Fem minutter senere svarede førstnævnte: “Mange tak for din henvendelse og interesse for Kongsvang Cleaning & Facility A/S. Vi ønsker dog ikke at medvirke. Fortsat dejlig dag til dig.”
Kongsvang Cleaning & Facility havde sidste år et overskud på godt 7,2 millioner kroner før skat. I 2021 var overskuddet før skat på 16,3 millioner kroner.
Kongsvang Cleaning & Facilitys nuværende kontrakt med Vejle Kommune udløber den 31. december i år.
Læs også
Fagligt
Trods massiv kritik
Byrådspolitikere i Jammerbugt Kommune vil sende omstridt rengøring i udbud igen
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
