Udtalelse
Er TrickleDown-bedraget endelig blevet afsløret??? Det håber jeg virkelig, for det er sandelig på tide, at det snyderi bliver sendt på pension – eller i fængsel!!!!!
Log ind for at svareMed nyt gåpåmod gennemfører arbejdere i USA strejker, opretter fagforeninger eller opsiger deres job i protest mod underbetaling og dårlige arbejdsvilkår på tværs af landet.
Martha Grevatt, redaktør for den amerikanske avis Workers World og pensioneret bestyrelsesmedlem for fagforeningen United Auto Workers Local 869, fortæller, at den kampklare arbejderbevægelse bekymrer landets arbejdsgivere.
– Vi ser en skærpelse af klassekampen i USA, siger hun til Arbejderen.
Da oktober blev til Strejketober
Martha Grevatt fortæller, at oktober 2021 fik kælenavnet “Strejketober”, da måneden så alt fra sygeplejersker, fabriksarbejdere og ansatte i supermarkeder gennemføre strejker på tværs af USA.
Da firmaet John Deere, der fremstiller landbrugsmaskineri, forsøgte at indføre en ny overenskomst med de ansattes fagforening United Auto Workers (UAW), gennemførte 10.000 arbejdere en strejke for højere løn og pension. Strejken bredte sig til 14 af firmaets arbejdspladser fordelt på seks delstater.
– Arbejderne føler, at de vandt. De fik ikke alt det, de kæmpede for, men de tabte ikke noget, og de fik højere lønstigninger end dem, firmaet først havde tilbudt, oplyser Martha Grevatt.
Også sygeplejerskerne på privathospitalet Sant Vincent i delstaten Massachusetts mener, at de sejrede efter at have gennemført den længste strejke i Massachusetts’ historie fra marts 2021 til januar 2022.
Ifølge Martha Grevatt tvang sygeplejerskernes historiske strejke privathospitalet til at gøre en ende på underbemanding til gavn for både sygeplejersker og patienter.
Hun oplever, at strejkebevægelsen fortsætter i USA, hvor over 8000 ansatte i detailkæden King Soopers nedlagde arbejdet på 77 arbejdspladser den 12. januar, som førte til tomme hylder i supermarkederne.
Fagforeninger kæmper mod giganter
Mens strejkebevægelsen breder sig i USA, ser monopolfirmaer som Amazon og Starbucks deres arbejdere organisere sig for bedre løn- og arbejdsvilkår.
Efter baristaer på en café i Buffalo oprettede USA’s første fagforening for Starbucks-arbejdere den 9. december, er en bølge af fagforeningsansøgninger fra deres kolleger væltet ind over USA’s Nationale Arbejdsmarkedsråd.
Den 10. januar kunne den nye fagforening Starbucks Workers United offentliggøre, at ansatte i endnu en café i Buffalo havde vundet valget om at organisere sig i fagforeningen på trods af Starbucks’ ihærdige forsøg på at nedkæmpe initiativet.
Starbucks er altså mislykkedes med at forhindre arbejderne i at oprette og tilslutte sig fagforeningen, selvom firmaet har spioneret mod sine ansatte og nedlukket hele caféer for at komme arbejderbevægelsen til livs.
Cheferne vil ikke se deres profitter truet af bare én øre. De ønsker ikke at være tvunget til at forhandle overenskomst med arbejderne, hvilket kunne give ansatte bedre løn og fordele samt klageprocedurer.
Martha Grevatt, redaktør for Workers World
Ifølge det britiske dagblad The Guardian møder techgiganten Amazon også udfordringer i sit forsøg på at stoppe fagforeningsaktivitet. USA’s Nationale Arbejdsmarkedsråd har nemlig afgjort, at Amazon brød arbejdsmarkedsloven i Alabama, da ansatte forsøgte at oprette USA’s første fagforening for Amazon-arbejdere i april 2021.
Blandt andet fordi, at Amazon installerede en postkasse på arbejdspladsen, der gav indtryk af, at det var Amazon selv, der organiserede fagforeningsafstemningen, er valgresultatet blevet kendt ugyldigt. Amazon-arbejderne har nu mulighed for at oprette fagforeningen ved en ny afstemning i denne måned.
– Arbejdsgiverne er meget bekymrede. Du kan se den store mediedækning, der er givet til fagforeningskampen ved Amazon og Starbucks. Det var en forsidehistorie på det borgerlige talerør New York Times, da bare 21 arbejdere på én Starbucks-café i Buffalo, New York, vandt valget om at blive repræsenteret af en fagforening, siger Martha Grevatt.
– Cheferne vil ikke se deres profitter truet af bare én øre. De ønsker ikke at være tvunget til at forhandle en overenskomst med arbejderne, hvilket kunne give ansatte bedre løn og fordele samt klageprocedurer. De vil køre deres forretning med et jerngreb, tilføjer hun.
Opsiger jobbet
For at protestere mod underbetaling og dårlige arbejdsvilkår har flere arbejdere i USA valgt at opsige jobbet, som Beth McGrath der filmede sig selv, da hun opsagde jobbet over højtalerne i den Walmart-butik, hun arbejdede for:
– Mit navn er Beth fra elektronikafdelingen. Jeg har arbejdet for Walmart i næsten fem år, og jeg kan sige, at alle her er overbelastede og underbetalt, sagde Beth i højtalerne, så alle kunder kunne høre hendes opsigelse.
“At folk opsiger deres job i nærmest rekordhøje tal har nu varet i syv måneder, og virksomheder fortsætter med at klage over, at de bare ikke kan finde arbejdere”, skrev det amerikanske forretningsmedie Business Insider i december.
Således har man i USA set firmaer forsøge at skaffe ansatte gennem mærkværdige jobopslag, som detailfirmaet Fred Meyers der kræver, at kandidater skal være villige til at krydse en strejkevagt.
“Brug for en global klassebevægelse”
– På dette tidspunkt mærker arbejderklassen sin indflydelse og ved, at strejkevåbnet kan påvirke den kapitalistiske produktion og dens forsyningskæde, som også er blevet påvirket af covid-19, siger Martha Grevatt til Arbejderen.
At USA’s arbejderbevægelse er i fremdrift skyldes, at landets arbejdere har fået en ny opfattelse af deres materielle forhold, efter fagforeninger har været “under belejring” i over 40 år, siden USA’s daværende præsident Ronald Reagan greb ind i strejker og ødelagde fagforeninger.
– Dette ubarmhjertige overfald har drevet fagforeningsmedlemskab ned til kun ti procent af arbejdsstyrken i hele landet. Det betyder nu, at den unge generation af arbejderklassen har lavere lønninger og ofte ingen sygesikring, når de går på pension, forklarer Martha og fortsætter:
– Alt dette skete, allerede før covid-19 ramte. Nu har pandemien afsløret sandheden om det profitsøgende sundhedssystem og det kapitalistiske system som helhed. Arbejdere er ikke villige til at sætte deres liv på spil for at øge profitten for nogle få. Det er grunden til, at lavtlønnede, overbebyrdede ansatte i store virksomheder som Starbucks og Amazon kæmper for at blive repræsenteret af en fagforening.
Ifølge Martha Grevatt skal arbejdere i og udenfor USA desuden forsøge at knytte bånd mellem hinanden for at forberede sig på slagets “endelige kamp” mod kapitalismen.
– Arbejderklassen kan ikke vinde over kapitalen ved at bekæmpe den hver for sig på hver enkelt arbejdsplads eller endda i hvert enkelt land. Vi har brug for en global klassebevægelse baseret på solidaritet mellem arbejdere og undertrykte mennesker overalt, slutter Martha Grevatt.
Læs også
Læs også
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
