ODENSE: Samtale om ligeløn – op med den lave kvindeløn ved OK24
Ved overenskomsten i 2018 stod offentlige ansatte skulder ved skulder næsten hele vejen, men problemerne med den manglende ligeløn forblev uløste.
I 2021 stemte sygeplejerskerne nej til overenskomstforligene to gange og gik i strejke, inden regeringen med sit lovindgreb tvang dem i arbejde igen.
Forud for samtalen vil der her i eventen blive postet masser af baggrundsmateriale, info og så videre, så vi har fakta på plads. Dog er den største hindring for at få ligeløn, at faggrupperne er splittede.
Samtidig har den procentvise lønstigning længe forstærket lønforskellene, fordi de lavestlønnede hver gang har fået mindst ud af overenskomsterne.
Her i 2023 kridtes banen op til en ny kamp for ligeløn med Lønstrukturkommissionens udspil og OK24.
“DET STARTER MED LØNNEN”, siger Mette Vestergaard, sygeplejerske og faglig aktivist på OUH, som deltager i samtalen om ligeløn.
“VI KRÆVER 10.000 KR MERE OM MÅNEDEN”, siger Jan Hoby, næstformand i Landsforeningen for Socialpædagoger under FOA, som også deltager i samtalen om ligeløn.
“SAMME SAG PÅ TVÆRS AF FAG”, siger Lene Junker, som medierer samtalen, der vil have fokus på, hvordan man kan stå sammen om ligeløn.
