Omkring 650 stilladsarbejdere var samlet i Nørrebrohallen i København tirsdag formiddag. Mødet var indkaldt af Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920, da de var blevet gjort opmærksom på, at flere arbejdsgivere ikke overholder de aftaler, som er på deres arbejdsområde.
For eksempel er det ikke alle arbejdsgivere, der vil tage lærlinge. Det betyder, at det bliver sværere i fremtiden at få veluddannet og kvalificerede stilladsarbejdere.
Ifølge Thomas Frank, formand for Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920, er det et ufravigeligt krav, at arbejdsgiverne tager ansvar for at uddanne fremtidens stilladsarbejdere.
– At have lærlinge med i virksomhederne er for os et ufravigeligt krav. Det skal både sørge for, at vi i fremtiden også har kvalificerede stilladsarbejdere, men også at de kender deres rettigheder og vilkår, når de går på arbejde, siger Thomas Frank.
Hvis ikke arbejdsgiverne imødekommer vores krav og bliver ved med at omgå vores indgåede aftaler, så kommer vi til at tage yderlig handling.
Thomas Frank, formand Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920
Stormødet vedtog også en udtalelse, hvor de understregede deres krav. Blandt andet lyder det i udtalelsen, at man ikke vil acceptere, at allerede indgåede aftaler ikke overholdes af arbejdsgiverne.
– Vi står urokkeligt sammen for at sikre, at disse krav ikke blot bliver hørt, men fuldt ud efterlevet. Vi vil ikke stå tilbage, mens vores arbejdsvilkår og lønninger undergraves, står der i udtalelsen.
Arbejde på akkord
Et andet fokus for mødet var kravet om, at stilladsarbejdere skal have mulighed for at arbejde på akkord. At arbejde på akkord betyder, at man aflønnes efter en fast pris pr. opgave, der udføres, i modsætning til timeløn, hvor man aflønnes pr. time.
Thomas Frank påpeger, at der er flere stilladsarbejdere i dag, som er timelønnet end tidligere, men at retten til at arbejde på akkord stadig er meget vigtig for brancheklubben.
– Retten til at arbejde på akkord gør, at ligemeget om der er høj- eller lavkonjuktur, så koster dét det samme at få os i arbejde. Derfor står vi fast på, at retten til akkord er en fundamental del af vores arbejdsvilkår, som skal respekteres, siger han.
Adspurgt om, hvad der skal ske fremadrettet, så fortæller Thomas Frank, at man vil holde vågent øje med arbejdsgiverne. Kravene er nu blevet fremlagt i den udtalelse, som stormødet lavede, og forhåbentligvis bliver der lyttet til den.
– Hvis ikke de imødekommer vores krav og bliver ved med at omgå vores indgåede aftaler, så kommer vi til at tage yderlig handling, fortæller Thomas Frank.
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.