VVS'ere nedlægger arbejdet
Vi skal ansætte flere i ældreplejen, fordi det går allerede nu ud over de ældre.
For 14 dage siden sad jeg og hørte eksempler på manglen på arbejdskraft indenfor velfærdsområdet, som rammer os i 2030. Men det blev hurtigt slået fast, at det ikke kun er i 2030, at vi har et problem. Det problem har vi skam allerede nu, og det skriger på handling. Særligt én fortælling vakte uretfærdighedsfølelsen i mig og fik mig til at tænke på, hvordan det er gået så galt, og hvorfor der ikke handles på det nu?
Vi kan ikke vente til 2030, før at manglen på arbejdskraft bliver løst, den skal løses i dag!
Fortællingen omhandlede et plejehjem, hvor de arbejder efter grøn, gul og rød vagtplanlægning. Men på nuværende tidspunkt ligger de et sted, som er placeret over farven rød. De har derfor allerede nu ansatte, som arbejder gratis, tager dobbeltvagter og slider sig selv halvt ihjel, blot så de ældre kan modtage et minimum af pleje. Vi står derfor i en situation, hvor de ansatte, som brænder for deres arbejde og de ældre, enten bliver udbrændte, nedslidte eller flygter fra faget. Og det har konsekvenser. De ældre bliver glemt på toilettet eller modtager fejlmedicinering, fordi vi slider for hårdt på den vigtigste ressource, nemlig de varme hænder.
Under disse tilstande er der lang vej til 2030, og jo, nogle kommuner tilbyder nu løn under SOSU-uddannelsen, hvilket bestemt også er et skridt i den rigtige retning, når det kommer til at tiltrække flere til uddannelsen. Men – faktum er også, at det tager knap tre år at uddanne sig, og vi mangler ansatte nu og her.
Det er de ældre, som har været med til at opbygge og arbejde for samfundet, der nu mærker konsekvenserne, når de ikke kan få hjælp til at komme ud af sengen eller på toilettet.
Det både kan og skal vi gøre bedre i Danmark.
Så kære lokal- og folketingspolitikere: Vi kan ikke vente til 2030, før at manglen på arbejdskraft bliver løst, den skal løses i dag!
Jeg vil ikke leve med det.
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
Debat i Arbejderen
- Arbejderen bringer gerne læserbreve, kommentarer og kronikker samt udtalelser fra organisationer og fagforeninger.
- Indhold i læserbreve, kommentarer og kronikker udtrykker alene skribentens egen holdning – ikke Arbejderens.
- Et læserbrev kan være mellem 500 og 5000 anslag inklusive mellemrum. En kommentar må være på max. 7000 anslag og en kronik på 9000 anslag inklusive mellemrum.
- Hvis der i debatindlæg henvises til, hvad andre mener eller har sagt, opfordrer vi til at bringe et link som kildeangivelse.
- Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte og redigere i de indsendte tekster.
- Indlæg kan sendes til debat@arbejderen.dk. Husk at angive navn og adresse (by). Er du betalende abonnent, kan du selv uploade debatindlæg fra “Min konto”.
