Omkring en tredjedel af Ukraines befolkning er flygtet fra deres hjem som følge af krigen. Men mens ledende politikere i Europa har været ivrige efter at udtrykke solidaritet med Ukraines befolkning, så oplever mange ukrainske flygtninge at blive udnyttet, når først de ankommer til de forskellige lande.
I en meningsmåling udarbejdet af ngo’en International Rescue Committee (IRC) svarer 58 procent af de adspurgte ukrainere i Polen, at arbejdsgivere har bedt dem om at arbejde til under den nationale minimumsløn. 59 procent af de adspurgte mener, at de på grund af deres nationalitet tjener færre penge end deres kolleger i samme stilling.
I Tyskland, der har modtaget over en million ukrainske flygtninge, arbejder mange ukrainere sort, uden arbejdskontrakter eller socialforsikring og til en løn under den lovpligtige mindsteløn, afslører en reportage fra Business Insider. I både Holland og Storbritannien risikerer ukrainere at blive snydt for deres løn.
Omkring en million ukrainere er flygtet til Polen som følge af den russiske invasion, der begyndte i februar 2022. Siden har halvdelen af alle polske virksomheder ansat ukrainere.
Men meget tyder på, at det ikke er af ren godhjertethed, når virksomheder i Polen glædeligt ansætter arbejdere, der er flygtet fra Ukraine. Over halvdelen af de ukrainske arbejdere er blevet bedt om at arbejde under den nationale minimumsløn, og over halvdelen mener, at de bliver betalt færre penge end deres polske kolleger, fordi de kommer fra Ukraine.
Det er modbydeligt, at britiske arbejdsgivere bruger ukrainere som gratis arbejdskraft.
Yuliia, ukrainsk flygtning
Ifølge IRC’s meningsmåling fortæller hele 86 procent af de ukrainske arbejdere desuden, at de møder “store udfordringer”, når de forsøger at sikre sig job.
Viktoriia Liepina, ansat i IRC’s integrations- og støttecenter i Polen, fortæller om situationen.
– Den anden dag talte jeg med en klient i centret, og hun fortalte mig, at hun havde arbejdet som ingeniør på en fabrik i Ukraine. Hun gik til arbejdsformidlingen lige efter sin ankomst for at få hjælp til at finde arbejde, siger Viktoriia Liepina og fortsætter:
– De tilbød hende et job, men det var fysisk hårdt, for hårdt for hende. Hun skulle bære tunge ting hele dagen. Hun måtte sige op på grund af sin helbredstilstand og sine arbejdstider.
Mange ukrainske flygtninge i Polen angiver, at sproget giver problemer, at de mangler et anerkendt eksamensbevis eller anden kvalifikation. Derfor tager mange job, der ikke svarer til deres evner.
Mange arbejdsgivere beskriver jobbene fejlagtigt og udleverer tit en helt anden arbejdsplan med nattevagter, mens mange kvinder oplever pludselige problemer med at få passet børnene. Andre oplever forsinkelser på udbetaling af løn.
Og det er ikke kun i Polen, at ukrainske flygtninge får deres arbejdsrettigheder krænket af europæiske arbejdsgivere.
I Holland er det afsløret, at en ukrainsk mand arbejdede 10 timer om dagen for mindre end mindstelønnen for så at blive fyret efter en måned uden løn.
Sagen er afsløret af organisationen FairWork, som hjælper ukrainske flygtninge med manglende lønudbetaling. Flere andre ukrainere kan berette, at de måtte betale en mellemmand for at få deres borgerservicenummer (BSN).
Den ukrainske kvinde Lesia, der er flygtet til Storbritannien, beretter ligeledes om udnyttelse på det britiske arbejdsmarked.
Da rengøringsfirmaet Golden Hands Cleaning annoncerede nye jobs på det sociale medie Telegram, takkede Lesia ja. Hun mødte dog aldrig nogen fra firmaet, men fik sine opgaver udstukket gennem en onlineplatform. Hun fik aldrig sin løn, og firmaet reagerede ikke på hendes klager.
I London er der desuden sager, hvor restauranter hyrer ukrainere til at udføre arbejde en halv til hel dag på “prøve”, men aldrig betaler dem for arbejdet. Det ramte Yuliia fra Ukraine, der var flygtet fra krigen med sine børn.
– Jeg brugte fire timer på at skrælle kilovis af broccoli og kartofler på en restaurant, indtil mine hænder næsten var opløste og blodige, beretter Yuliia til netmediet Byline Ties.
– Vi ville aldrig være kommet til Storbritannien, hvis der ikke var krig i vores land, og det er modbydeligt, at britiske arbejdsgivere bruger ukrainere som gratis arbejdskraft. Vi kom dertil for at redde vores børn og for at finde et arbejde – for blot at leve, men i Storbritannien har vi ingen rettigheder, ingen privilegier. Vi er intet, siger hun.
Yuliia og hendes børn er nu rejst hjem til Ukraine.
Ifølge Business Insider arbejder mange ukrainske flygtninge i Tyskland sort uden arbejdskontrakter, socialforsikring og modtager løn, der er lavere end den nationale mindsteløn, som ellers er lovmæssigt bestemt.
Ukrainere kan blive hyret af folk som den ukrainske forretningsmand Alexander Butenko, der via Facebook-siden “Infotafel Berlin” og Instagram lokker landsmænd til at rejse til Tyskland for at arbejde sort.
Her kan ukrainerne eksempelvis gøre rent for rige familier eller på hoteller til 45 kroner i timen.
Tyske vikarbureauer er også slemme til at udnytte flygtningene, viser en TV-dokumentar produceret af den tyske nyhedstjeneste Tagesschau.
Den ukrainske kvinde Svitlana fortæller, at hun efter at have gjort rent på et krydstogtskib i seks uger fik at vide af hendes arbejdsgiver, at hun nu skulle bo i et gammelt hus i den tyske by Peine. Her delte hun værelse med fire andre kvinder og ventede mere end tre måneder på at få udbetalt sin løn.
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
havde skrevet kommentar men den blev slettet af censuren herinde . Skrev blandt andet at dette pludseligt er vigtigt når det drejer sig om ukrainere ? Der er jo intet nyt i at vest Europa er fyldt med billig underbetalt arbejdskraft . Ukrainere er overordnet bedre stillet end nogen anden gruppe af udefra kommende, langt bedre .
Log ind for at svareDu skal være logget ind for at skrive en kommentar.
