Kronik
Trusler om fyringer, chikane af tillidsvalgte og et generelt giftigt arbejdsmiljø for portører på Rigshospitalet har nu ledt til en arbejdsnedlæggelse blandt hospitalets portører.
Portørerne nedlagde arbejdet tirsdag den 14. oktober og kræver, at ledelsen retter op på arbejdsmiljøet, før de vil genoptage arbejdet.
I en pressemeddelelse fra den 14. oktober skriver portørerne blandt andet, at deres tillidsvalgte har mødt trusler om fyring, samt at deres FTR har haft oplevelser, som kun kan karakteriseres som “personlig chikane”. FTR er på grund af de oplevelser sygemeldt, men ledelsen forsøger stadig at tvinge dem tilbage på arbejde.
– Vores FTR har på fredelig vis, men uden held, forsøgt at få det samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, der er helt nødvendigt, tilbage på sporet. Alle muligheder i ledelses- og MED-system er afprøvet, uden det er lykkedes at få indrømmelser, og uden vi har kunnet se en vilje til at efterkomme de guidelines, Region Hovedstadens politiske ledelse udstikker, skriver portørerne videre i pressemeddelelsen og tilføjer:
– Derfor dette drastiske skridt, som en arbejdsnedlæggelse trods alt er. Vi har brug for, at uvildige undersøger sagerne objektivt til bunds og giver os plausible svar på, hvad der går galt i sagsbehandlingen, og hvordan vi på ny kan skabe et respektfuldt og transparent rum til samarbejde.
Vil udarbejde punktformsplan
Onsdag morgen den 15. oktober afholdt portørerne et fagligt møde for at diskutere, hvorvidt strejken skal fortsætte. Portørerne medgiver, at arbejdsnedlæggelsen er overenskomststridig, men de føler sig nødsaget til at gøre det alligevel på grund af det dårlige arbejdsmiljø.
På mødet tog flere portører ordet og fortalte om, hvordan de i forbindelse med for eksempel sygemeldinger er blevet truet til at komme tilbage på arbejde. De udtrykte også frustration over, at ledelsen på Rigshospitalet vælger at komme med trusler og åbne personalesager, når der opstår uoverensstemmelser mellem dem og de ansatte.
Mødet valgte derfor at fortsætte strejken frem til i dag klokken 8, hvor der efter planen skal afholdes endnu et fagligt møde. På det møde forventer portørerne at udarbejde en punktformsplan til ledelsen om, hvordan der kan rettes op på arbejdsmiljøet, så arbejdet kan genoptages.
– De strejkende portører er stålsatte. Nok er nok. Der er enighed om at følge denne sag til dørs. Målsætningen er klar. Alle har krav på et ordentligt arbejdsmiljø og respekt. Ingen skal være bange for repressalier, hvis de ytrer sig kritisk og står op for kolleger, som kommer i knibe, afslutter de strejkende portører pressemeddelelsen.
Arbejderen forsøger at få en opfølgende kommentar fra portørerne om resultatet af dagens faglige møde.
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
