Danmarks længst varende strejke
12 nordjyske fysioterapeuter har været i strejke siden den 15. maj.
I det, der nu kan betegnes som en af de længst varende overenskomstmæssige strejker i Danmark, kæmper fysioterapeuterne for at få ejeren af BeneFiT Nords klinikker i Sæby og Frederikshavn til at tegne en overenskomst. I dag arbejder de privatansatte fysioterapeuter uden pensionsordning, uden 6. ferieuge, uden ret til barns første sygedag og til en væsentligt lavere løn end deres kollegaer i det offentlige – i nogle tilfælde op til 100.000 kroner mindre årligt.
De ansatte ved BeneFiT Nord arbejder under nogle af de dårligste vilkår i branchen, fortæller Signe Lærke Børsting, formand for Fysioterapeuternes Fagforening, til Arbejderen:
– Men den her strejke handler ikke kun om BeneFiT Nord. Vi arbejder hårdnakket på at få overenskomstdækket og dermed sikret ordnede vilkår til alle fysioterapeuter, der arbejder i privat praksis. Kan vi tegne overenskomst med BeneFiT Nord, kan den være med til at sætte nogle standarder for hele branchen, og det vil på mange måder være skelsættende.
For at bakke op om de strejkende medlemmer og for at skabe opmærksomhed om baggrunden for strejken har Fysioterapeuternes Fagforening flere gange afholdt demonstrationer. Den seneste fandt sted den 3. oktober uden for BeneFiT Nords klinik i Frederikshavn. Mandag den 27. oktober inviterer fagforeningen til ny demonstration, denne gang uden for klinikken i Sæby, Stationspladsen 4.
De strejkende er selv aktive. De står så tit som muligt uden for klinikkerne for at forklare kunderne, hvorfor de strejker, og opfordre dem til at lade være med at bruge klinikkerne, så længe der er konflikt.
– Vi ved, at strejken kan mærkes, og at ejeren, direktøren og de to souschefer knokler for at holde butikken kørende. Det siger sig selv, at de ikke kan lave det samme, som de 12 fysioterapeuter og nogle studerende gjorde, inden strejken startede, fortæller Signe Lærke Børsting.
Støtte fra syge borgere
Strejken sætter desværre også spor hos borgere, der har brug for fysioterapi. Derfor afføder det også enorm respekt fra fagforeningskvindens side, at mange kunder støtter op om strejken.
– Det er virkelig et stærkt standpunkt, at folk på trods af diverse funktionsnedsættelser og smerter vælger at boykotte klinikkerne og siger, at de vil gøre det, indtil der er tegnet overenskomst. Jeg kan ikke vide, hvad de alle tænker, men vi hører, at der er overvældende opbakning til strejken. Det er virkelig rørende, lyder det fra Signe Lærke Børsting.
Inden den lovligt varslede strejke trådte i kraft, udviste BeneFiT Nord ingen vilje til forhandling. Men efter den 15. maj har der været flere møder mellem Fagbevægelsens Hovedorganisation, der varetager forhandlingerne på vegne af Fysioterapeuternes Fagforening, og Dansk Erhverv, der repræsenterer arbejdsgiverne i fysioterapikæden BeneFiT.
Trods forhandlingerne er parterne endnu ikke blevet enige om en overenskomst.
BeneFiT Danmark ApS beskriver sig selv som et non-profit selskab, som hovedsageligt ejes af indehaverne af de enkelte klinikker i BeneFiT.
BeneFiT er et netværk af 20 klinikker, som primært er placeret i Midt- og Nordjylland. Du finder også BeneFiT på Fyn, Langeland og Sjælland.
Klinikkerne tilbyder et bredt udvalg af sundhedsydelser til både private og virksomheder. Ud over fysioterapi tilbyder klinikkerne også andre sundhedsydelser, såsom sundhedstjek, træning, ergonomi, akupunktur og meget andet.
På klinikkerne arbejder mere end 100 fysioterapeuter men også diætister, osteopater, akupunktører m.m.
Kilde: benefit.dk
Fysioterapeuternes Fagforening blev stiftet den 10. november 2024. Indtil da havde fysioterapeuterne kun haft mulighed for at være medlem i Danske Fysioterapeuter, samme brancheforening som klinikejerne, altså arbejdsgiverne.
Med stiftelsen af Fysioterapeuternes Fagforening er der nu en fagforening kun for privatansatte fysioterapeuter og “100 procent fri for arbejdsgiverinteresser”, som den unge fagforening udtrykker det.
Arbejdet med at tegne overenskomster kom godt fra land. Inden årets udgang var de første to virksomhedsoverenskomster på privatområdet i hus. Siden er det lykkedes at tegne overenskomster med flere klinikejere. Overenskomsterne er tilpasset den enkelte virksomhed, men fælles for dem er, at de sikrer de ansatte blandt andet højere grundløn og flere fridage.
To milliarder kroner i offentlige tilskud
Men alt for mange private fysioterapeutklinikker står stadig uden overenskomst. Det betyder usikre arbejdsvilkår og stor ulighed blandt de cirka 5500 privatansatte fysioterapeuter.
– Der ligger et enormt arbejde foran os, ikke mindst med at få overenskomstdækket de private klinikker, der får offentligt tilskud for at hjælpe behandlingskrævende borgere, påpeger Signe Lærke Børsting.
Hun anslår, at der for år tilbage var omkring 1000 af den slags klinikker. Flere og flere af dem bliver købt op af store kæder som BeneFiT, der således nyder godt af offentlige tilskud på rundt regnet to milliarder kroner om året. Dertil komme henvisninger og tilskud gennem private forsikringsordninger, som mange virksomheder har tegnet for deres ansatte.
– Så der er penge til fair lønninger, mener Signe Lærke Børsting, der fortsætter:
– Det er jo ikke småpenge, og det kommer da også bag på mange, når de hører, at de privatansatte fysioterapeuter ikke er omfattet af en overenskomst. Folk siger, jamen der er jo offentligt tilskud, så jeg troede, at det var i orden, men det er slet ikke i orden.
Hun henviser til Danske Fysioterapeuters egen lønundersøgelse fra 2023, hvor 44 procent svarede, at de ikke fik den løn eller pension, de har krav på ifølge deres basiskontrakt. Startlønnen på basiskontrakt er 29.200 kroner om måneden. Efter to år stiger månedslønnen til 30.173 kroner.
Basiskontrakten blev indført af brancheforeningen i 2019, og den forhandles internt i Danske Fysioterapeuter.
Kampen for overenskomster fortsætter
Problemet er, at alt for mange fysioterapeuter slet ikke får den løn, de er berettiget til, og de har i mange år oplevet, at mindstebeløbet også ender med at blive deres endelige løn. Uden en reel forhandling, fortæller Signe Lærke Børsting:
– Basiskontrakten er jo en slags hensigtserklæring uden sanktionsmuligheder, og aftaler er kun noget værd, hvis de bliver håndhævet. Og det bliver de i vid udstrækning ikke i dag, hvis du er ansat på kontrakt. Derfor er kampen for overenskomster så vigtig.
De overenskomster, som Fysioterapeuternes Fagforening indtil nu har indgået, sikrer de privatansatte vilkår, der er godt 100.000 kroner mere værd end på Basiskontraktens laveste niveau. Overenskomsterne betyder også, at det bliver sværere for klinikejere at forsvare at give den ringe løn, som Basiskontrakten tillader.
– Så vi fortsætter sporet og vil lave endnu flere overenskomster, slutter Signe Lærke Børsting.
Foto: Jens Crumlin
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
