“Hvad vil vi have?” “MERE I LØN!” “Hvornår?” “NU!”
Kampråbene fra faglige aktivister gjaldede i Weidekampsgade foran KL-bygningen, da der tirsdag blev skudt gang i overenskomstforhandlingerne på det kommunale område.
Medlemmer af HK, BUPL, FOA, Danmarks Lærerforening og mange andre faggrupper havde trodset kulden og stod i bogstaveligste forstand skulder ved skulder for at klappe deres faglige repræsentanter igennem ‘Kravenes Port’ og ind til de første reelle OK-forhandlinger med de kommunale arbejdsgivere.
På ‘Kravenes Port’ kan man læse nogle af de krav, som lærere, pædagoger, sosu-arbejdere, rengøringsassistenter og andre offentligt ansatte har forventning om bliver taget med ind i forhandlingsrummet. Det gælder krav som blandt andet højere løn, flere seniordage og kortere arbejdstid.
En af dem, der forventer, at de nye overenskomster sikrer ekstra lønkroner, er Jimmy Andresen, fællestillidsrepræsentant for 3F’erne hos Parker, Kirkegårde og Renhold (PKR) i Københavns Kommune.
– Når vi er ude på pladserne, er det helt klart mere i løn, som kollegerne taler om. Det er et kontant krav, for de kan mærke prisstigningerne, udtaler han til Fagbladet 3F.
Personligt ser han også gerne, at der kommer mere frihed ud af forhandlingerne.
Foto: Søren D. Andersen
Mere i løn – eller ‘Lige løn nu’ er blandt de vigtigste krav fra medlemmer af Landsforeningen For Socialpædagoger (LFS).
LFS peger på, at pædagogfaget er et af de traditionelle kvindefag, som er sakket mest agterud lønmæssigt. Uligheden på det offentlige arbejdsmarked er steget år for år, fordi generelle lønstigninger gives i procenter, som tilgodeser de bedst lønnede. Derfor skal vi have 10.000 kroner mere om måneden, og lønstigninger skal fremadrettet ske i kroner og øre i stedet for i procenter, argumenterer fagforeningen.
De mange røde fagforeningsfaner dannede sammen med bannere, skilte, fløjter og farverige veste en farverig ramme om den faglige begivenhed.
Og der blev skruet ekstra op for festlighederne, da en model af et skib blev søsat med masser af fyrværkeri. På sejlet stod der “Uden kamp ingen sejr!” Det samme stod der på skilte, som medlemmer af 3F København havde med til tirsdagens demonstration.
Som altid, når der er overenskomstforhandlinger, så lyder det fra politikere og offentlige arbejdsgivere, at det er småt med penge.
Ikke alle hopper på den, og for at illustrere, at der er penge nok i statskassen, ja, så blev statskassen lejlighedsvis luftet foran døren til KL’s hovedbygning.
Humøret var højt hos de fremmødte, der sørgede for at holde varmen ved at danse, synge og hoppe.
På skift indtog flere af de faglige forhandlere talerstolen, hvor de luftede deres forventninger til OK26. Flere af dem understregede, at der er penge nok til både lønstigninger og sociale goder.
Så gør det jo ikke noget at drømme stort!
Blandt de fremmødte var der også sygeplejestuderende. De stiller krav til OK26 om, at der skal forhandles en aftale om løn og ansættelsesvilkår til sygeplejestuderende i den sidste lange praktikperiode. Det indgik i trepartsaftalen om løn og arbejdsvilkår fra den 4. december 2023.
De studerende understreger, at midlerne til effektuering af aftalen skal findes uden for den økonomiske overenskomstramme.
“Det betyder, at vi holder fast i, at det er en forpligtigelse fra treparten og dermed regeringen, som skal sikre finansieringen til at forhandle om vores ansættelse i overenskomstforhandlingerne,” skriver de kommende sygeplejersker på Instagram.
Torsdag skydes de regionale forhandlinger i gang på samme vis som de kommunale, mens staten gik i gang lige før jul.
De samlede overenskomstforhandlinger ventes afsluttet i løbet af marts.
Generelle spørgsmål ved OK26 forhandles samlet for alle offentligt ansatte fordelt på de tre hovedområder: Stat, kommuner og regioner.
Her finder du en oversigt over forhandlere og organisationer på det kommunale område.
Hovedforhandlerne på lønmodtagerside på det kommunale område er Forhandlingsfællesskabet og Akademikerne. Deres arbejdsgivermodpart er Kommunernes Landsforening (KL).
Forhandlingsfællesskabet forhandler for 385.871 medlemmer og er repræsenteret ved:
Mona Striib, FOA (forhandlingsleder)
Benny Andersen, SL
Lydia Callesen, 3F
Lene Roed, HK Kommunal
Helena Mikkelsen, FOA
Elisa Rimpler, BUPL
Gordon Ørskov Madsen, LC
Dorthe Boe Danbjørg, DSR
Ghita Parry, Kost- og Ernæringsforbundet
Akademikerne forhandler for 41.247 medlemmer og hovedforhandlerne er:
Thomas Kepler, formand Akademikerne (forhandlingsleder)
Janne Gleerup, DM
Wendy Sophie Schou, YL
Johanne Nordmann, Djøf
Malene Matthison-Hansen, IDA
Niels Tønnesen, HOD
Kirsten Nielsen, KF
Dea Seidenfaden, DP
Tina Nør Langager, De3
Anne Sophie Huus Pedersen, GL
KL’ s forhandlingsdelegation består af:
Sofia Osmani, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg og borgmester i Lyngby-Taarbæk
Steffen Jensen, næstformand KL’s Løn- og Personaleudvalg og borgmester i Halsnæs
Kristian Heunicke, direktør
Martin Kabongo, kontorchef
Lisbeth Langbjerg Sørensen, kontorchef
Til forhandlingerne med Akademikerne skiftes Martin Kabongo, kontorchef i KL ud med direktør Louise Koldby Dalager.
Kilde: FAOS
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
