Læserbrev
Danmark er et af verdens mest produktive lande, mere produktive end for eksempel USA, Tyskland og Frankrig. Vi er også et fantastisk land at drive virksomhed i, her er vi kåret som verdens bedste. Det skyldes blandt andet adgang til kvalificeret arbejdskraft, en stor understøttende offentlig sektor og gode betingelser for erhvervslivet. Men der er også en pris: Hvert år har vi cirka én million sygedage grundet psykisk arbejdsbelastning. Det er uholdbart.
I vores ivrige jagt på et mere effektivt arbejdsmarked er vi endt i en blindgyde, hvor vi – ud fra nogle forældede dogmer og forståelser af arbejdslivet – presser arbejdsstyrken i urimelig grad.
Vi skal ikke fortsætte som hidtil, hvor arbejdsugen bliver mere og mere presset, arbejdslivet bliver længere og længere – og hvor der samtidig fjernes fælles helligdage. Hvis vi skal blive ved med at arbejde i flere og flere år og kontinuerligt øge produktiviteten, så skal der være mere tid til restitution – så vi kan sænke stressniveauet og øge trivslen.
En fire-dages arbejdsuge handler ikke kun om at arbejde mindre, men om at arbejde bedre – og dermed øge produktiviteten, samtidig med at vi skaber en gladere og mere bæredygtig arbejdsstyrke.
Derfor er det tid til at tænke stort. Fremtidens arbejdsliv skal se markant anderledes ud, og det er logisk for fagbevægelsen og politikerne at kigge mod en fire-dages arbejdsuge som næste store forandring på arbejdsmarkedet.
TL skal kæmpe for, at arbejdstiden nedsættes. Herved er der reel mulighed for at vælge en fire-dages arbejdsuge, hvis det er relevant og/eller ønskeligt. Behovet for yderligere arbejdskraft kan imødekommes ved at sikre, at alle unge gennemfører en uddannelse.
En fire-dages arbejdsuge handler ikke kun om at arbejde mindre, men om at arbejde bedre – og dermed øge produktiviteten, samtidig med at vi skaber en gladere og mere bæredygtig arbejdsstyrke.
En fire-dages arbejdsuge kan netop være en del af at løse de massive problemer, som vi har med stress og mistrivsel, og dermed skabe en mere sund og bæredygtig arbejdsstyrke. Og som også kan være på arbejdsmarkedet i flere år. Det handler grundlæggende om at sikre en bedre balance i livet.
Helt konkret vil TL kæmpe for, at flere i fremtiden får en fire-dages arbejdsuge, så der bliver mere plads til fritiden. Vi skal kræve mere fleksibilitet i vores arbejdsliv. Både så vi kan udføre mere effektiv og agil opgaveløsning, men også så vi har tid til at udleve andre drømme for vores liv.
Vi vil i TL arbejde for, at vi får indrettet arbejdsmarkedet – og arbejdslivet – mere fleksibelt. Det kræver politiske forandringer og holdningsændringer, som vi vil kæmpe for.
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
Debat i Arbejderen
- Arbejderen bringer gerne læserbreve, kommentarer og kronikker samt udtalelser fra organisationer og fagforeninger.
- Indhold i læserbreve, kommentarer og kronikker udtrykker alene skribentens egen holdning – ikke Arbejderens.
- Et læserbrev kan være mellem 500 og 5000 anslag inklusive mellemrum. En kommentar må være på max. 7000 anslag og en kronik på 9000 anslag inklusive mellemrum.
- Hvis der i debatindlæg henvises til, hvad andre mener eller har sagt, opfordrer vi til at bringe et link som kildeangivelse.
- Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte og redigere i de indsendte tekster.
- Indlæg kan sendes til debat@arbejderen.dk. Husk at angive navn og adresse (by). Er du betalende abonnent, kan du selv uploade debatindlæg fra “Min konto”.
