Læserbrev
Når vi igen og igen hører historier om løndumping og dårlige arbejdsmiljøforhold, så er det ofte de private firmaer, som bliver afsløret og kommer i søgelyset, og det med rette. Men ordentlige forhold på arbejdsmarkedet er også et kommunalt ansvar, for alene i hovedstadsområdet investeres der milliarder i nybyggeri og renoveringer ude i kommunerne. Opgaver som primært bliver udført af private virksomheder, både danske og udenlandske. Og desværre er det ikke en selvfølge, at alle er lige opsatte på at sikre ordentlige forhold for medarbejderne. Særligt slemt ser det ud, når der kommer underleverandører på.
Krav om ordentlige arbejdsforhold i form af arbejds- og arbejdsmiljøklausuler ved både udbud, indkøb og tilskud skal være en selvfølge.
Men det er ikke kun i bygge- og anlægsbranchen, at de ordentlige arbejdsforhold er truet på både løn, arbejdsmiljø og selve ansættelsesforholdet. For i takt med at flere og flere opgaver udliciteres, eller man i kommunerne benytter eksterne partnere, øges chancerne også for, at dårligdommene fra bygge- og anlægsbranchen flytter med, bare i andre former. Det kan være registreringsopgaver i GIS, som kommer i udbud, eller konverteringsopgaver der sendes til en IT-virksomhed i Indien, eller noget så lavpraktisk som indkøbsordninger som Nemlig.com eller at der gives kommunale tilskud til arrangementer eller private kulturinstitutioner, hvor medarbejderne ikke er sikret ordentlige løn- og arbejdsforhold.
Derfor skal krav om ordentlige arbejdsforhold i form af arbejds- og arbejdsmiljøklausuler ved både udbud, indkøb og tilskud også være en selvfølge, når kommunerne investerer vores fælles skattepenge. Derfor er min opfordring også klar, brug din stemme på en kandidat, som vil være med til at sikre ordentlige forhold og fair konkurrence på det danske arbejdsmarked, ordentlige forhold hvor der stilles krav, og hvor det kontrolleres, at de overholdes, bør være en selvfølge for politikerne i din kommune.
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
Debat i Arbejderen
- Arbejderen bringer gerne læserbreve, kommentarer og kronikker samt udtalelser fra organisationer og fagforeninger.
- Indhold i læserbreve, kommentarer og kronikker udtrykker alene skribentens egen holdning – ikke Arbejderens.
- Et læserbrev kan være mellem 500 og 5000 anslag inklusive mellemrum. En kommentar må være på max. 7000 anslag og en kronik på 9000 anslag inklusive mellemrum.
- Hvis der i debatindlæg henvises til, hvad andre mener eller har sagt, opfordrer vi til at bringe et link som kildeangivelse.
- Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte og redigere i de indsendte tekster.
- Indlæg kan sendes til debat@arbejderen.dk. Husk at angive navn og adresse (by). Er du betalende abonnent, kan du selv uploade debatindlæg fra “Min konto”.
