Udtalelse
Lov 222 giver ministre magt til at fjerne helt almindelige arbejderrettigheder. 3FU fordømmer loven, fordi den giver mulighed for at tilsidesætte regler, der normalt beskytter os, helt uden normal demokratisk kontrol.
Derfor opfordrer vi FH og alle medlemsorganisationer til åbent og samlet at modsætte sig lov 222.
Bekendtgørelsen, der er udstedt med hjemmel i loven, betyder nemlig, at næsten hele arbejdsmiljøloven er sat ud af kraft på de projekter, ministeren udpeger. Kun få sikkerhedsregler er bevaret. Det skaber arbejdspladser, hvor:
- Sikkerhedsrepræsentanter ikke kan udøve deres funktion.
- Arbejdstilsynet kun kan reagere ved akutte farlige situationer.
- APV, psykisk arbejdsmiljø, arbejdstid, hviletid og regler for unge og gravide ikke længere gælder.
- Kollektive overenskomster bliver umulige at håndhæve i praksis.
Bekendtgørelsen slår også fast, at indkvarteringsloven ikke gælder. Når arbejdsgivere ikke skal sikre ordentlige boligforhold for midlertidigt ansatte, åbner det døren for social dumping. Uden krav til bolig og tilsyn kan både løn og arbejdsvilkår presses ned, især for udenlandske og sårbare arbejdere.
Som unge arbejdere og lærlinge er det ofte os, der rammes først, når sikkerhedsregler og rettigheder fjernes. Den danske model bygger på trygge forhold, frihed til at organisere sig og klare regler, ikke på undtagelser, lukkede beslutninger og uklare standarder.
Når grundlæggende arbejdstagerrettigheder og demokratisk kontrol kan sættes til side, skaber det et farligt og usikkert arbejdsmarked, hvor ingen kan være trygge ved deres rettigheder. Her går grænsen.
Derfor opfordrer 3FU FH og alle medlemsorganisationer til åbent og samlet at modsætte sig lov 222. Vi kræver, at centrale arbejdstagerbeskyttelser som arbejdsmiljøloven og indkvarteringsloven aldrig igen kan sættes ud af kraft, og at social dumping aktivt bekæmpes.
3FU vil fortsat forsvare den danske model gennem fællesskab, tydelighed og styrke. Vi accepterer ikke farlige arbejdspladser.
Kan du lide, hvad du læser?
Det koster penge at lave progressiv journalistik. Kun med din støtte kan Arbejderen fortsat udgive frit tilgængeligt journalistisk indhold af høj kvalitet.
Debat i Arbejderen
- Arbejderen bringer gerne læserbreve, kommentarer og kronikker samt udtalelser fra organisationer og fagforeninger.
- Indhold i læserbreve, kommentarer og kronikker udtrykker alene skribentens egen holdning – ikke Arbejderens.
- Et læserbrev kan være mellem 500 og 5000 anslag inklusive mellemrum. En kommentar må være på max. 7000 anslag og en kronik på 9000 anslag inklusive mellemrum.
- Hvis der i debatindlæg henvises til, hvad andre mener eller har sagt, opfordrer vi til at bringe et link som kildeangivelse.
- Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte og redigere i de indsendte tekster.
- Indlæg kan sendes til debat@arbejderen.dk. Husk at angive navn og adresse (by). Er du betalende abonnent, kan du selv uploade debatindlæg fra “Min konto”.
