Udtalelse
Regeringen vil have 18-årige til at arbejde i fængslerne
Det er uforståeligt, at man nu vil præsentere unge på 18 år som en styrkelse af det daglige arbejde i fængslerne. Uanset hvilke opgaver man vil give de unge, er der vel næppe tvivl om, at de unge risikerer at blive opfattet som det svage led i fængslerne, skriver Claus Juul.
|
I de seneste dage har regeringen fremsat forslag om, at Kriminalforsorgen skal kunne ansætte personale, som er helt ned til 18 år gamle – som fængselspersonale.
Umiddelbart kan man have svært ved at afgøre, om forslaget blot er udtryk for utidigt valgflæsk, eller om det skyldes, at den ministerielle hukommelse i Justitsministeriet eller i folketingssalen er stærkt svækket og derfor ikke har bragt skibet på ret kurs igen. Det, som i hvert fald står klart, er, at de problemer, som forslaget angiveligt skal bidrage til at løse, snarere vil blive flere end færre, hvis forslaget bliver vedtaget.
Så længe nogen kan huske tilbage, har det været et stående problem for Direktoratet for Kriminalforsorgen og for dem, som har haft ansvaret for den daglige drift, at det har været vanskeligt at rekruttere tilstrækkeligt personale til Kriminalforsorgens institutioner.
Svært at tiltrække “voksent” personale
Derudover har man kunnet læse om vanskelighederne med at tiltrække voksent, modent personale, som man har ønsket, ligesom det har været drøftet gennem tiderne, at det ville være ønskværdigt og ideelt set ville styrke Kriminalforsorgens evne til at arbejde med pædagogiske virkemidler og styrke de indsattes muligheder for at blive resocialiseret.
Talrige er de gange, hvor man har kunnet høre om ulemperne ved ikke at kunne tiltrække “voksent”, veluddannet personale – herunder ikke mindst for målrettet at kunne styrke de indsattes muligheder for og evner til at blive resocialiseret i samfundet.
Det er på grænsen til det lattervækkende, når vi nu skal høre, at man som et (nyt) virkemiddel vil styrke driften i de berørte institutioner ved at ansætte personale på 18 år. Vi hører i andre sammenhænge om, at fængslerne udgør et hårdt miljø, som stiller betydelige krav til personalet – om modenhed og handlekraft og overblik.
De svage led
Det er uforståeligt, at man nu vil præsentere unge på 18 år som en styrkelse af det daglige arbejde i fængslerne. Uanset hvilke opgaver man vil give de unge, er der vel næppe tvivl om, at de unge risikerer at blive opfattet som det svage led i fængslerne. En stilling, som ikke kan “oversættes” til en særlig styrkeposition eller grundlag for en kvalificeret dialog mellem de indsatte og de unge personaler.
Samlet set må man frygte, at de unge risikerer en hård behandling og mange konflikter – uanset om de kommer fra gymnasiet, en erhvervsuddannelse og så videre.
Man må derfor håbe, at regeringen besinder sig og lægger forslaget tilbage i skuffen.
Dette er en blog. Indlægget er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Arbejderen skal overholde de presseetiske regler.
11. september 2025 | 10:51
