Sektioner
  • Arbejderen mener
  • Fagligt
  • Indland
  • Udland
  • Kultur
  • Kalender
  • Blogs
  • Debat
  • Læser til Læser
  • Navne
  • Historie
  • Teori

Soundcloud Abonner Log ind

Om Arbejderen
Sektioner
Soundcloud
Populære
Abonner
Log ind
  • Temaer:
    • Magasinet Arbejderen
    • Palæstina
    • EU
    • Ghettolov
    • Klima
    • Kina
    • Cuba
    • Ukraine
    • Om Arbejderen
    • Bliv aktiv
  • Log ind eller køb abonnement
  • Temaer
    • Magasinet Arbejderen
    • Palæstina
    • EU
    • Ghettolov
    • Klima
    • Kina
    • Cuba
    • Ukraine
    • Om Arbejderen
    • Bliv aktiv
  • Sektioner
    • Arbejderen mener
    • Fagligt
    • Indland
    • Udland
    • Kultur
    • Kalender
    • Blogs
    • Debat
    • Læser til Læser
    • Navne
    • Historie
    • Teori
  • Kontakt
    • redaktion@arbejderen.dk
    • fagligt@arbejderen.dk
    • indland@arbejderen.dk
    • udland@arbejderen.dk
    • kultur@arbejderen.dk
    • debat@arbejderen.dk
    • kalender@arbejderen.dk
    • annoncer@arbejderen.dk
  • Redaktion

    Frederiksborgvej 11, 1. sal
    2400 København NV
    Hverdage 11:00 – 15:00

    Tlf: 30 20 55 20
    redaktion@arbejderen.dk

    ABONNEMENT:

    Tlf: 30 20 01 20

    abo@arbejderen.dk

    Mobilepay: 34045
    Reg.nr.: 8411
    Kontonr.:4074402

  • Arbejderens støttefond

    Reg.nr.: 5361
    Kontonr.: 249087
    Mobilepay: 87278

    Ved udenlandske overførsler oplys også disse koder / For transfers abroad also use the Swift/Iban numbers:

    SWIFT-BIC: ALBADKKK
    IBAN: DK0753610000249087

  • Om Arbejderen
Sektioner
  • Temaer:
    • Magasinet Arbejderen
    • Palæstina
    • EU
    • Ghettolov
    • Klima
    • Kina
    • Cuba
    • Ukraine
    • Om Arbejderen
    • Bliv aktiv
Abonner | Log ind

REKLAME

Frank Aaen.

FOTO: Aage Christensen

FOTO: Aage Christensen

Frank Aaen.

Der er råd til forbedringer ved OK25

Dansk økonomi efterlader rigeligt rum til forbedringer ved de kommende overenskomstforhandlinger. Produktivitetsudviklingen i Danmark ligger helt i front, også selv om medicinalindustrien tages ud, men reallønnen for alle lønmodtagere er stadig lavere end i 2021..
0 kommentarer
0
| Populær
|Print artikel|

Dagbladet Børsen havde i den forløbne uge en optaktsartikel til de kommende overenskomstforhandlinger. Normalt ville man nok forvente en jammer: Der er ikke råd, men i virkeligheden stod der det modsatte. De to hovedforhandlere Claus Jensen fra Dansk Metal og Lars Sandahl fra Dansk Industri var enige om, at dansk økonomi har det godt, men det understreges selvfølgelig, at forhandlingerne ikke bare klares på et par dage.

Børsen uddyber med et par interessante figurer, der underbygger, at der er råd. Produktivitetsudviklingen i Danmark ligger helt i front, også selv om medicinalindustrien tages ud. Andre lande har faldende udvikling i produktiviteten. Den evindelige snak om konkurrenceevnen kan man roligt afvise, i øvrigt ikke blot i forhold til overenskomstforhandlingerne, men også når der diskuteres indsats for klimaet og CO2-afgifter.

Og en anden figur viser, at hvor udviklingen i reallønnen normalt over tid følger produktivitetsudviklingen, er den de senere år faldet langt bagud. Reallønnen for alle lønmodtagere er stadig lavere end i 2021.

Direktørerne i de store virksomheder får typisk lønninger, der svarer til, at de på få dage har tjent lige så meget, som de ansatte skal arbejde et helt år for at få.

Når lønningerne er presset i forhold til produktivitetsudviklingen, falder lønningernes andel af værditilvæksten selvfølgelig. Det ses i lønkvoten i byerhvervene. Ifølge de økonomiske vismænd er lønkvoten faldet næsten uafbrudt de sidste 20 år. Vismændene tilføjer, at en del af forklaringen skyldes danske virksomheders aktiviteter i udlandet (hvor de ansatte har lavere lønninger), men det ændrer ikke på, at lønkvoten i Danmark er faldet betydeligt. Det største fald er sket i Danmark. Men betydningen for lønkvoten af de udenlandske virksomheder, der ejes af danske koncerner, viser en vigtig pointe. Danske lønmodtagere skal udvise solidaritet med deres udenlandske kolleger. Både af hensyn til dem i udlandet, men også for at undgå at danske lønninger og arbejdsvilkår presses af dårligere forhold for de udenlandske kolleger. 

Hele denne udvikling viser sig ikke overraskende i stigende overskud i virksomhederne. Danmarks Statistik viser en stejlt stigende kurve for erhvervslivets overskud. Det gælder særligt inden for transport – en stigning fra 2021 til 2022 på 165 mia. kroner, bl.a. fordi Mærsk og DSV m.fl. scorede på inflationen. For industri og forsyning var der på det ene år en vækst på 80 mia. kroner. Danmarks Statistik er ikke kommet med tal for 2023 endnu, men de største virksomheder (bortset fra Mærsk og DSV, der ikke længere scorer på inflationen) forventede fremgang i 2023, og de forventninger er fortsat i 2024. Som Dansk Industri skriver i et notat fra oktober 2024: ”Det ser således ud til, at den positive udvikling, vi var vidne til blandt de helt store virksomheder i 2023, fortsætter ind i 2024.”

De stigende overskud viser sig i stigende udbytter til aktionærerne. Udbytterne i 2022 og 2023 er nærmest eksploderet sammenlignet med 2019 og tidligere år. Stigningen i 2022 og 2023 skyldes meget Novo og Mærsk, men generelt er udbytterne i de senere år ca. tre gange højere sammenlignet med de første 10 år i dette århundrede.

Nogle virksomheder betaler udbytter til aktionærerne, der er højere end deres lønudgifter. Det gælder f.eks. Novo og Coloplast, mens andre udbetaler udbytter svarende til mere end halvdelen af det, virksomheden udbetaler i løn. Der er nogle virksomheder, der svømmer i penge. Direktørerne i de store virksomheder får typisk lønninger, der svarer til, at de på få dage har tjent lige så meget, som de ansatte skal arbejde et helt år for at få.

Der er råd til gode overenskomster. Den faktiske lønstigning aftales som bekendt i det væsentligste på de enkelte virksomheder, men centralt aftales andre forbedringer for lønmodtagerne, typisk bedre rettigheder til mere fritid, herunder rettigheder til barsel og pension. Hvad der konkret skal kræves i de centrale forhandlinger, skal jeg ikke gå meget ind i, men der er en aktuel debat om, at de ældre skubbes ud af arbejdsmarkedet. Det er da et tema. Initiativer til at modvirke stress og sikre et bedre arbejdsmiljø er et andet. Bedre vilkår for at sikre unge adgang til arbejdsmarkedet gennem flere praktikpladser kan måske også sikres gennem centrale aftaler, men her slutter mine umiddelbare kompetencer. Der er dog ingen tvivl om, at der er råd til forbedringer for lønmodtagerne.

Dette er en blog. Indlægget er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Arbejderen skal overholde de presseetiske regler.

Hjælp med til at finansiere Arbejderen

23% af 750.000 DKK
170.281 DKK nået totalt
STØT

Det er ikke gratis at levere nyheder og baggrund med et klart, progressivt verdenssyn. Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen rød journalistik:

MobilePay: 87278

Abonnér

Frank Aaen

14. december 2024 | 18:52

Statsrevisor, økonom, tidligere MF for Enhedslisten


Om Forfatteren ↓

Født 1951. Uddannet økonom (cand.oecon.) fra Aalborg Universitet. Formand for Kritiske Aktionærer. Tidligere medlem af Folketinget og finansordfører for Enhedslisten. I dag udpeget som statsrevisor.

Om Forfatteren

Født 1951. Uddannet økonom (cand.oecon.) fra Aalborg Universitet. Formand for Kritiske Aktionærer. Tidligere medlem af Folketinget og finansordfører for Enhedslisten. I dag udpeget som statsrevisor.


Tidligere indlæg ↓

  • Profitterne vælter ind
  • Der er råd til forbedringer ved OK25
  • Skat på de superrige
Vis alle

Tidligere indlæg

  • Profitterne vælter ind
  • Der er råd til forbedringer ved OK25
  • Skat på de superrige
Vis alle

REKLAME

Relateret

Fagligt
Blokade gav pote

Hovedentreprenør tager ansvar for nedrivningsarbejdere uden overenskomst

0 kommentarer
Fagligt
EU-direktiv til debat

Skal danske lønmodtagere frygte en mindsteløn besluttet i EU?

0 kommentarer
Fagligt
mindeaktion for arbejdsulykke

International arbejdsmiljødag markeret i Flemløse: “Ingen burde tage på arbejde uden at komme hjem”

0 kommentarer

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Du skal være betalende abonnent for at kommentere.

REKLAME

‌ .
Debat
Læserbrev

Danske soldater i Ukraine – et yderst farligt skridt

1 kommentar
Debat
Læserbrev

Ærgerligt med de rejseselskaber

0 kommentarer
Arbejderen mener

Vi står altid på modstandskampens side

1 kommentar
Læser til Læser
Fredsarrangement

80-årsdagen for Danmarks befrielse markeret i Hillerød

0 kommentarer
Fagligt
Blokade gav pote

Hovedentreprenør tager ansvar for nedrivningsarbejdere uden overenskomst

0 kommentarer
Arbejderens logo
Abonner
Om Arbejderen

Sektioner
  • Arbejderen mener
  • Fagligt
  • Indland
  • Udland
  • Kultur
  • Kalender
  • Blogs
  • Debat
  • Læser til Læser
  • Navne
  • Historie
  • Teori

Pressenævnets logo
Kontakt
  • redaktion@arbejderen.dk
  • fagligt@arbejderen.dk
  • indland@arbejderen.dk
  • udland@arbejderen.dk
  • kultur@arbejderen.dk
  • debat@arbejderen.dk
  • kalender@arbejderen.dk
  • annoncer@arbejderen.dk
Redaktion

Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV
Hverdage 11:00 – 15:00

Tlf: 30 20 55 20
redaktion@arbejderen.dk

ABONNEMENT:

Tlf: 30 20 01 20

abo@arbejderen.dk

Mobilepay: 34045
Reg.nr.: 8411
Kontonr.:4074402

Arbejderens støttefond

Reg.nr.: 5361
Kontonr.: 249087
Mobilepay: 87278

Ved udenlandske overførsler oplys også disse koder / For transfers abroad also use the Swift/Iban numbers:

SWIFT-BIC: ALBADKKK
IBAN: DK0753610000249087

Ansvarshavende redaktør

Konstitueret: Lucas Carn
lucas@arbejderen.dk

Arbejderen udgives af:
Kommunistisk Parti
Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV

info@kommunister.dk
www.kommunister.dk

Cookies


Copyright © 2020 All Rights Reserved - Dagbladet Arbejderen

Webdesign og daglig drift: tetrabit.coop
Følg arbejderen

MERE
Soundcloud | RSS FEEDS|||
Arbejderens logo
Temaer
  • Magasinet Arbejderen
  • Palæstina
  • EU
  • Ghettolov
  • Klima
  • Kina
  • Cuba
  • Ukraine
  • Om Arbejderen
  • Bliv aktiv
Sektioner
  • Arbejderen mener
  • Fagligt
  • Indland
  • Udland
  • Kultur
  • Kalender
  • Blogs
  • Debat
  • Læser til Læser
  • Navne
  • Historie
  • Teori
Kontakt
  • redaktion@arbejderen.dk
  • fagligt@arbejderen.dk
  • indland@arbejderen.dk
  • udland@arbejderen.dk
  • kultur@arbejderen.dk
  • debat@arbejderen.dk
  • kalender@arbejderen.dk
  • annoncer@arbejderen.dk
Redaktion

Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV
Hverdage 11:00 – 15:00

Tlf: 30 20 55 20
redaktion@arbejderen.dk

ABONNEMENT:

Tlf: 30 20 01 20

abo@arbejderen.dk

Mobilepay: 34045
Reg.nr.: 8411
Kontonr.:4074402

Arbejderens støttefond

Reg.nr.: 5361
Kontonr.: 249087
Mobilepay: 87278

Ved udenlandske overførsler oplys også disse koder / For transfers abroad also use the Swift/Iban numbers:

SWIFT-BIC: ALBADKKK
IBAN: DK0753610000249087

Ansvarshavende redaktør

Konstitueret: Lucas Carn
lucas@arbejderen.dk

Arbejderen udgives af:
Kommunistisk Parti
Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV

info@kommunister.dk
www.kommunister.dk

Cookies


Om Arbejderen
Soundcloud
RSS FEEDS


Følg Arbejderen
| |

Pressenævnets logo

Copyright © 2020 All Rights Reserved - Dagbladet Arbejderen

Webdesign og daglig drift: tetrabit.coop