Sektioner
  • Arbejderen mener
  • Fagligt
  • Indland
  • Udland
  • Kultur
  • Kalender
  • Blogs
  • Debat
  • Læser til Læser
  • Navne
  • Historie
  • Teori

Soundcloud Abonner Log ind

Om Arbejderen
Sektioner
Soundcloud
Populære
Abonner
Log ind
  • Temaer:
    • Magasinet Arbejderen
    • Palæstina
    • EU
    • Ghettolov
    • Klima
    • Kina
    • Cuba
    • Ukraine
    • Om Arbejderen
    • Bliv aktiv
  • Log ind eller køb abonnement
  • Temaer
    • Magasinet Arbejderen
    • Palæstina
    • EU
    • Ghettolov
    • Klima
    • Kina
    • Cuba
    • Ukraine
    • Om Arbejderen
    • Bliv aktiv
  • Sektioner
    • Arbejderen mener
    • Fagligt
    • Indland
    • Udland
    • Kultur
    • Kalender
    • Blogs
    • Debat
    • Læser til Læser
    • Navne
    • Historie
    • Teori
  • Kontakt
    • redaktion@arbejderen.dk
    • fagligt@arbejderen.dk
    • indland@arbejderen.dk
    • udland@arbejderen.dk
    • kultur@arbejderen.dk
    • debat@arbejderen.dk
    • kalender@arbejderen.dk
    • annoncer@arbejderen.dk
  • Redaktion

    Frederiksborgvej 11, 1. sal
    2400 København NV
    Hverdage 11:00 – 15:00

    Tlf: 30 20 55 20
    redaktion@arbejderen.dk

    ABONNEMENT:

    Tlf: 30 20 01 20

    abo@arbejderen.dk

    Mobilepay: 34045
    Reg.nr.: 8411
    Kontonr.:4074402

  • Arbejderens støttefond

    Reg.nr.: 5361
    Kontonr.: 249087
    Mobilepay: 87278

    Ved udenlandske overførsler oplys også disse koder / For transfers abroad also use the Swift/Iban numbers:

    SWIFT-BIC: ALBADKKK
    IBAN: DK0753610000249087

  • Om Arbejderen
Sektioner
  • Temaer:
    • Magasinet Arbejderen
    • Palæstina
    • EU
    • Ghettolov
    • Klima
    • Kina
    • Cuba
    • Ukraine
    • Om Arbejderen
    • Bliv aktiv
Abonner | Log ind

REKLAME

FOTO: Privat

FOTO: Privat

Brødrene Price og A Hereford Beefstouw: Asociale og usolidariske arbejdsgivere

Ved at frigøre sig for 3F-overenskomsten forringer Brdr. Price og A Hereford Beefstow på den ene side løn- og arbejdsforhold for deres ansatte. Samtidig øger ejerne deres eget overskud og forsøger gennem denne asociale handling at underbyde de øvrige restauranter i branchen, som overholder de indgåede overenskomster.
0 kommentarer
0
| Populær
|Print artikel|

Så er den igen gal med manglende forståelse for det at være en del af den danske samfundsmodel og som arbejdsgiver sikre sine ansatte gennem en overenskomst.

Sidste gang var det den landsdækkende kæde Jensens Bøfhus, og denne gang er det blandt andet de landskendte TV-kendisser Brødrene Price samt den lige så kendte restaurantkæde A Hereford Beefstouw, som har opsagt deres overenskomster, som de synes har et forkert indhold.

Et indhold, som de ikke mener, det er rimeligt at skulle betale sine ansatte. De bruger som begrundelse, at overenskomsten er forældet og burde have et helt andet indhold.

Gennem denne asociale handling forsøger de at underbyde de øvrige restauranter i branchen og med deres form for social dumping af lønninger at presse deres arbejdsgiverkolleger, som overholder de indgåede overenskomster.

Jeg er sikker på, at vi også i 3F og Fagbevægelsens Hovedorganisation har mange medlemmer rundt om på de enkelte arbejdspladser, som synes, netop deres overenskomst burde have et andet indhold, og derfor også kan mene, at overenskomsten er forældet og mangler mange goder.

Men nu er de enkelte overenskomster trods alt indgået som et resultat af forhandlinger mellem fagforeningen og arbejdsgiverforening på de enkelte fagområder. Efterfølgende har de været sendt til afstemning blandt såvel fagforeningens medlemmer som arbejdsgiverne og her blevet vedtaget – hvorfor de jo er gældende, med det indhold de har, indtil den næste forhandling.

Hvis de stakkels ejere af de nævnte restauranter ikke er enig i indholdet, bør de i stedet rejse deres kritik over for den hovedorganisation – Horesta – som på vegne af branchen forhandler overenskomsterne på deres område.

Og må så forsøge at samle opbakning fra Horestas øvrige medlemmer, så man på denne måde sikrer sig et flertal for sine synspunkter. På nøjagtig samme måde som vi i 3F må gøre blandt vores medlemmer. Disse synspunkter og krav må så forsøges gennemført ved næste overenskomstforhandling.

Konsekvensen af, at man ikke får det, man ønsker/kræver, kan så ende i en større konflikt omkring overenskomstens indhold for hele branchen – og dermed for alle ansatte medlemmer af 3F samt alle arbejdsgivere, som er medlem af Horesta.

Men det er jo ikke det, de nævnte restauranter gør.

I stedet frigør de blot sig selv for overenskomsten med det resultat, at løn- og arbejdsforhold for netop deres ansatte bliver kraftigt forringet. Uden nogen form for godkendelse af de ansatte, hvis forhold nu forringes. Og med det resultat, at man som ejer i stedet øger sit overskud med det, man nu sparer i betaling til sine ansatte.

Samtidig forsøger man gennem denne asociale handling at underbyde de øvrige restauranter i branchen og med deres form for social dumping af lønninger at presse deres arbejdsgiverkolleger, som overholder de indgåede overenskomster.

Det er sgu da usolidarisk og viser deres mangel på holdning til at være en del af det fællesskab, som de til dagligt nyder godt af som en del af den danske samfundsmodel.

Først forringer de løn- og arbejdsforhold for de ansatte, som gennem årene har sikret virksomhedens daglige drift og indtjening, dernæst vil de forsøge at ansætte nye medarbejdere til lavere lønninger. På den måde sætter de resten af branchen under pres og nærmest opfordrer dem til at gøre det samme.

Jeg har da selv tidligere spist i såvel Brødrene Prices restaurant i Tivoli og hos A Hereford Beefstouw og erindrer da ikke, at deres priser var specielt lave. De var vel nærmest på et niveau, så man kan sige, at maden var godt betalt, men som gæst kunne jeg med sindsro betale prisen, for jeg vidste jo, at der var ordnede løn- og arbejdsforhold gennem en overenskomst for de ansatte. At jeg så bidrog til en ekstra indtjening hos ejerne var så en del heraf.

Men med deres nu udviste mangel på respekt over for sine ansatte og manglende solidarisk holdning til deres kolleger i branchen og branchens fremtid generelt glæder jeg mig til at spise andre steder næste gang, jeg gæster de byer, hvor Brødrene Price og A Hereford Beefstouw udøver deres form for social dumping og manglende samfundssind.

Og det samme gælder naturligvis også Jensens Bøfhus, hvor det samme har været gældende i blot endnu længere tid.

Dette er et blog-indlæg, der alene er udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Arbejderen skal overholde de presseetiske regler.

Hjælp med til at finansiere Arbejderen

23% af 750.000 DKK
170.281 DKK nået totalt
STØT

Det er ikke gratis at levere nyheder og baggrund med et klart, progressivt verdenssyn. Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen rød journalistik:

MobilePay: 87278

Abonnér

Jan Guldmann

14. august 2023 | 17:30

Næstformand 3F Randers


Om Forfatteren ↓

Næstformand for 3F Randers og gruppeformand for 3F Grafisk i Randers.

Om Forfatteren

Næstformand for 3F Randers og gruppeformand for 3F Grafisk i Randers.


Tidligere indlæg ↓

  • Det er altså ikke ulovligt at strejke i Danmark
  • Brødrene Price og A Hereford Beefstouw: Asociale og usolidariske arbejdsgivere
  • OK23 forliget stiller store krav til arbejdsgiverne – så det skal de nu leve op til
Vis alle

Tidligere indlæg

  • Det er altså ikke ulovligt at strejke i Danmark
  • Brødrene Price og A Hereford Beefstouw: Asociale og usolidariske arbejdsgivere
  • OK23 forliget stiller store krav til arbejdsgiverne – så det skal de nu leve op til
Vis alle

REKLAME

Relateret

Fagligt
Fagforening kritiserer

Pædagog risikerede fyring på grund af smølfespark: “Jeg synes, det er en noget overdrevet reaktion”

0 kommentarer
Fagligt
Blokade gav pote

Hovedentreprenør tager ansvar for nedrivningsarbejdere uden overenskomst

0 kommentarer
Fagligt
Overblik – her står fagbevægelsen

Forbundsledere er på linje med Folketingets planer om oprustning

5 kommentarer

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Du skal være betalende abonnent for at kommentere.

REKLAME

‌ .
Debat
Læserbrev

Anders Fogh glemmer sin største fejl

0 kommentarer
Fagligt
Ny udvikling i asbestsag

Nu slæber håndværkere bygherre og arbejdsgivere i retten for brud på asbest-regler

0 kommentarer
Indland
Landet Rundt

Mere olie og gas fra Nordsøen, ulovlige busser, færre pladser på plejehjem og pres for atomkraft

0 kommentarer
Fagligt
Fagforening kritiserer

Pædagog risikerede fyring på grund af smølfespark: “Jeg synes, det er en noget overdrevet reaktion”

0 kommentarer
Debat
Læserbrev

Danske soldater i Ukraine – et yderst farligt skridt

1 kommentar
Arbejderens logo
Abonner
Om Arbejderen

Sektioner
  • Arbejderen mener
  • Fagligt
  • Indland
  • Udland
  • Kultur
  • Kalender
  • Blogs
  • Debat
  • Læser til Læser
  • Navne
  • Historie
  • Teori

Pressenævnets logo
Kontakt
  • redaktion@arbejderen.dk
  • fagligt@arbejderen.dk
  • indland@arbejderen.dk
  • udland@arbejderen.dk
  • kultur@arbejderen.dk
  • debat@arbejderen.dk
  • kalender@arbejderen.dk
  • annoncer@arbejderen.dk
Redaktion

Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV
Hverdage 11:00 – 15:00

Tlf: 30 20 55 20
redaktion@arbejderen.dk

ABONNEMENT:

Tlf: 30 20 01 20

abo@arbejderen.dk

Mobilepay: 34045
Reg.nr.: 8411
Kontonr.:4074402

Arbejderens støttefond

Reg.nr.: 5361
Kontonr.: 249087
Mobilepay: 87278

Ved udenlandske overførsler oplys også disse koder / For transfers abroad also use the Swift/Iban numbers:

SWIFT-BIC: ALBADKKK
IBAN: DK0753610000249087

Ansvarshavende redaktør

Konstitueret: Lucas Carn
lucas@arbejderen.dk

Arbejderen udgives af:
Kommunistisk Parti
Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV

info@kommunister.dk
www.kommunister.dk

Cookies


Copyright © 2020 All Rights Reserved - Dagbladet Arbejderen

Webdesign og daglig drift: tetrabit.coop
Følg arbejderen

MERE
Soundcloud | RSS FEEDS|||
Arbejderens logo
Temaer
  • Magasinet Arbejderen
  • Palæstina
  • EU
  • Ghettolov
  • Klima
  • Kina
  • Cuba
  • Ukraine
  • Om Arbejderen
  • Bliv aktiv
Sektioner
  • Arbejderen mener
  • Fagligt
  • Indland
  • Udland
  • Kultur
  • Kalender
  • Blogs
  • Debat
  • Læser til Læser
  • Navne
  • Historie
  • Teori
Kontakt
  • redaktion@arbejderen.dk
  • fagligt@arbejderen.dk
  • indland@arbejderen.dk
  • udland@arbejderen.dk
  • kultur@arbejderen.dk
  • debat@arbejderen.dk
  • kalender@arbejderen.dk
  • annoncer@arbejderen.dk
Redaktion

Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV
Hverdage 11:00 – 15:00

Tlf: 30 20 55 20
redaktion@arbejderen.dk

ABONNEMENT:

Tlf: 30 20 01 20

abo@arbejderen.dk

Mobilepay: 34045
Reg.nr.: 8411
Kontonr.:4074402

Arbejderens støttefond

Reg.nr.: 5361
Kontonr.: 249087
Mobilepay: 87278

Ved udenlandske overførsler oplys også disse koder / For transfers abroad also use the Swift/Iban numbers:

SWIFT-BIC: ALBADKKK
IBAN: DK0753610000249087

Ansvarshavende redaktør

Konstitueret: Lucas Carn
lucas@arbejderen.dk

Arbejderen udgives af:
Kommunistisk Parti
Frederiksborgvej 11, 1. sal
2400 København NV

info@kommunister.dk
www.kommunister.dk

Cookies


Om Arbejderen
Soundcloud
RSS FEEDS


Følg Arbejderen
| |

Pressenævnets logo

Copyright © 2020 All Rights Reserved - Dagbladet Arbejderen

Webdesign og daglig drift: tetrabit.coop