19 Aug 2019  

KBH: Ingen skyer af betydning, 14 °C

Ryanair forbyder faglig organisering

Ryanair forbyder faglig organisering

Fredag, 20. august, 2004, 00:00:00

Lavprisflyselskabet Ryanair vinder priskrigen i luften. Taberne er de ansatte, som arbejder i op til 64 timer om ugen for cirka 11.000 kroner om måneden.

Hvis du er heldig, kan du få en returbillet fra Malmø til London-lufthavnen Stansted for omkring 500 kroner, når du flyver med Ryanair.
Til trods for de lave priser havde Ryanair et nettooverskud på 396 millioner kroner i årets andet kvartal.
For at få det til at hænge sammen skal kabinepersonalet til gengæld knokle - nogle gange op til tolv timer i træk uden pause til en ussel løn.
Det svenske Tjenestemannaförbundet, HTF, som normalt organiserer kabinepersonale i Sverige fortæller til det norske dagblad Klassekampen om ekstremt barske vilkår for de ansatte hos Ryanair.
De ansatte har forbud mod at organisere sig i en fagforening.
De modtager ikke sygepenge det første år, de er ansat.
Efter det først år kan de modtage halv sygeløn, som beregnes ud fra en grundløn på seks tusind svenske kroner om måneden.
For arbejdsuger på op til 64 timer modtager de ansatte en bruttoløn på cirak 11.000 kroner om måneden.
Hvis en ansat siger op indenfor det første år, skal hun betale en strafafgift på cirak 6.450 kroner.
Kun få svenskere vil acceptere sådanne vilkår, så de er efterhånden blevet erstattet af irere, britere og tyskere.
- Deres personalepolitik er oprørende. De burde skamme sig. I andre flyselskaber organiserer vi op mod 90 procent af de kabineansatte. Hvorfor er det kun i Ryanair man ikke må organisere sig? Siger Ulf Solhall fra HTF til den norske avis Klassekampen.
Heller ikke i Norge er de ansatte organiseret. Herfra flyver Ryanair til London, Glasgow og Frankfurt.
- Der er ingen faglig organisering, og de ansatte tør ikke snakke med os, fordi det kan få konsekvenser for dem. De har jo arbejdsforhold som i mellemkrigstiden, De ansatte er nærmest retsløse, siger Terje Nielsen, som er leder for kabineforeningen i SAS-Braathens til Klassekampen.
Kabineansatte hos SAS-Braathens gik ned i løn ved overenskomstforhandlingerne i foråret. Arbejdsugen steg fra 40 til 45 timer med arbejdsdage på op til 12 timer.

www.ryan-be-fair.org

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


20. aug. 2004 - 00:00   03. sep. 2012 - 19:33

Indland