Nogle arbejdsgivere overtræder loven til ulempe for den medarbejder, der kommer til skade, mens han udfører et arbejde for arbejdsgiveren.

I mindst 607 tilfælde i 2011 er en arbejdsskade ikke blevet anmeldt indenfor tidsfristen på et år. Ansvaret ligger hos arbejdsgiveren.

Ud af de 607 arbejdsskader blev 452 afvist af Arbejdsskadestyrelsen, og kun 146 blev anerkendt, fordi Arbejdsskadestyrelsen gav dispensation for anmeldefristen. 89 sager er uafklarede.

I 2003 var der 1316 arbejdsskader, der blev anmeldt for sent. Heraf blev 999 afvist af Arbejdsskadestyrelsen.

I AVS er vi ikke bekendt med, at nogen arbejdsgiver har fået bøde for at overtræde loven.

Grunden til at antallet måske er faldet, (det rigtige antal arbejdsulykker, der aldrig bliver anmeldt, kendes ikke, det ligger måske på 10.000 pr. år.) er, at flere er blevet opmærksomme på, at de selv bør anmelde deres arbejdsskade, da de ikke kan regne med, at den dårlige arbejdsgiver gør dette.

De fleste arbejdsgivere overholder loven og anmelder, det de skal og tak for det.

Men når en arbejdsskade ikke bliver anmeldt rigtigt, går det ud over den skadelidte selv og familien. Regningen havner hos samfundet, men burde være sendt til forsikringen, som har overskud på deres arbejdsskadeforsikringer.

Politikerne bør fjerne et-års reglen fra loven, til gavn for de skadelidte. Alle arbejdsulykker bør vurderes, uanset hvornår de er anmeldt, og hvis ulykken og skaderne opfylder lovens krav, så skal ulykken anerkendes og den skadelidte tilkendes erstatning.

Kurt A. Nissen er formand for Arbejdsskadeforeningen AVS