Lønstigninger og større tryghed i ansættelsen står øverst på FOA's liste til OK-2013. Til gengæld blev kravet om sundhedsforsikringer og ret til efteruddannelse droppet.
Lønstigninger i kroner og ører, så lavtlønnede får mest ud af lønstigningerne. Det står øverst på FOA's liste over krav til OK-forhandlingerne i 2013 på det offentlige område.
På listen står også ønsket om længere opsigelsesvarsler, ret til uddannelse og vejledning ved opsigelse og ret til at blive ansat igen næste gang, der bliver en tilsvarende stilling ledig.
Medlemmerne skal kunne vælge, hvilket pensionsselskab der skal forvalte deres alderspension, og seniorer skal kunne vælge mellem seniordage og pensionsindbetalinger. Til gengæld kommer kravene om arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer og efteruddannelse ikke med på listen.







